THĂM VĂN PHÒNG GARENA, STARTUP CÓ GIÁ TRỊ CAO NHẤT ĐÔNG NAM Á

Share:

Ở Việt Nam, Garemãng cầu là nhà cung cấp tựa game nổi tiếng Liên Minh Huyền Thoại, Fifa Online 3 và một số game di động khác.

Bạn đang đọc: Thăm văn phòng garena, startup có giá trị cao nhất đông nam á


Trong bài viết của trang công nghệ Tech in Asia, mời độc giả cùng thăm trụ sở Garemãng cầu tại Singapore và tìm gọi về văn uống hóa của startup trị giá 3,75 tỷ USD này.

Biểu tượng màu đỏ bốc lửa quen thuộc thuộc đập vào mắt chúng tôi Khi cánh cửa thang máy tầng 17 của tòa nhà Galaxis tại One-North mở ra. lúc bcầu về phía cửa ra vào, chúng tôi không thể ko chú ý tới không khí tươi sáng và thoáng đãng với các ô cửa sổ bằng kính nhìn xuống những khu đô thị nhiều màu sắc ở phía dưới.


*

Ở phía vào văn phòng, một nhân viên cấp dưới vui tính đứng phía sau quầy lễ tân khổng lồ chào đón chúng tôi và yêu mong chúng tôi check-in bằng một chiếc iPad siêng dụng.

Một phụ nữ mặc áo dài truyền thống của Việt Nam bước qua khiến tôi phải xoay lại nhìn. "Hôm ni chúng tôi sẽ kỷ niệm ngày Racial Harmony Day, bởi vì vậy hầu như chúng tôi đều mặc trang phục truyền thống của quốc gia mình", một nhân viên Garena giải thích.


*

Chúng tôi được đón tiếp bởi Siwei, quản lý truyền bá và truyền thông, và Jacqueline, một cộng sự của nhóm People Team. Họ giải thích rằng trong vòng rộng một năm từ khi chuyển qua văn uống phòng mới này tới ni Garemãng cầu thường xuim tổ chức các hoạt động xã hội và phúc lợi nhỏng thế này mỗi tháng một lần hoặc lâu hơn.

"Lần cuối chúng tôi tổ chức một hoạt động như thế này là vào ngày Cá tháng Tư", Siwei nói. "Lần này, chúng tôi khuyến khích nhân viên mặc trang phục truyền thống của quốc gia họ. Phần thưởng mang lại mỗi nhân viên cấp dưới mặc trang phục truyền thống là một cặp vé xem phyên ổn. Ngoài ra, chúng tôi còn chuẩn bị một số món ăn nhẹ truyền thống của các quốc gia sự so sánh nlỗi Trung Quốc, Malaysia, Ấn Độ và Việt Nam...".


*

Garena hiện có quý giá giao động 3,75 tỷ USD, là công ty nền tảng di động và mạng internet lớn nhất Đông Nam Á. Được Forrest Li sáng lập vào năm 2009, hiện Garemãng cầu có rộng 5.000 nhân viên tại các văn phòng ở khắp quần thể vực Đông Nam Á và Đài Loan. 500 nhân viên cấp dưới vào số này làm việc ở trụ sở chính đặt tại Singapore.

Garemãng cầu thuở đầu nhỏng một chủ thể game trực tuyến nhưng hiện tại tạo nên lợi nhuận từ nhiều lĩnh vực có liên quan tới nhau theo ngành dọc gồm: nội dung số (Garena), mạng xã hội (Bee Talk), thanh khô toán (Airpay) và mới đây nhất là tmùi hương mại điện tử (Shopee). Garena phục vụ hàng triệu bạn toàn cầu nhưng mà tập trung chính vào các nước đang phát triển ở Đông Nam Á.


*

Nhân viên đăng ký sử dụng máy mát xa trải qua một màn hình cảm ứng, phòng họp cũng được đăng ký theo cách tương tự


Vnạp năng lượng hóa doanh nghiệp của Garena

"Văn uống hóa là những gì chúng tôi làm hàng ngày", Nichồng Nash, Chủ tịch Garemãng cầu, trình bày. "Vnạp năng lượng hóa là những gì chúng tôi làm khi không có ai quyên tâm tưới, văn uống hóa là những dự án trách nhiệm xã hội doanh nghiệp mà chúng tôi làm mà ko cần tới một thông cáo báo chí".

"Văn hóa là những người ko phù hợp lắm với nền tảng tuy vậy có tiềm năng thực sự để tỏa sáng mà chúng tôi đã thuê", ông nói tiếp.


*

Văn uống phòng của Garena được bố trí theo phong cách mở. Chính vì thế mà cần có sự xuất hiện của buồng trống phía xa đến nhân viên cấp dưới nghe điện thoại một cách riêng biệt bốn nếu cần


Garemãng cầu ban sơ với số vốn ít ỏi nhưng lại họ đã để cược rất nhiều vào những bé người mà họ có.

Ngoài không khí văn uống phòng thoáng đãng được thiết kế để kích thích sự sáng tạo mang lại các nhân viên cấp dưới, Garena còn có các chương trình thu hút, đào tạo nhân tài khác.

Bên cạnh cmùi hương trình thực tập, Garena còn tổ chức Chương thơm trình Phát triển Garena, một khóa học nội bộ giúp các nhân viên cấp dưới học các tài năng mới liên quan tới công việc mà họ đã đảm nhiệm hoặc học quản trị marketing nói chung.


Mặc dù hoàn toàn nhân viên Garemãng cầu giới thiệu rằng họ gia nhập cửa hàng vì nhiều lý vị sự so sánh tuy thế họ có tầm thường niềm tin rằng họ tạo thành một sự khác lạ cụ thể trong xã hội.

Siwei ra mắt rằng ngoài việc tăng lợi nhuận và mở rộng marketing, Garemãng cầu còn đặt trong trái tim một cách bình đẳng vào việc phục vụ nhu ước thiết yếu và cải thiện đời sống thông qua công nghệ.

"Lúc một ngày trôi qua, hầu hết chúng tôi đều có cảm giác viên mãn và viên mãn Lúc biết rằng những giờ phút làm việc vất vả của chúng tôi sẽ có những tác động tích cực vào xã hội trong khu vực Đông Nam Á, từ hỗ trợ các hoạt động tiền của bằng AirPay tới cải thiện kỹ năng mang đến các người kinh doanh bằng Shopee", Siwei nói.

Xem thêm: Khẩu Phần Ăn Của Trẻ 5 Tháng Tuổi Cần Bổ Sung Vitamin Gì Để Phát Triển Toàn Diện


Lusha, một quản lý hoạt động game di động của Garena tới từ Trung Quốc, ra mắt rằng cô muốn làm việc ở một môi trường có tính học tập cao, đến phép cô phát lên và trở cần nổi tiếng trong công việc mà cô làm.

"Mục tiêu chính của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể làm điều gì đó thực sự, một thứ mà tôi có thể cảm nhận và chạm vào", Lusha nói. "Tại Garemãng cầu, tôi đã thực sự tin rằng tôi có thể là một phần của một thứ gì đó lớn lao".

Ngoài việc học tập từ các cố vấn và các chuyên gia dày dạn trong ngành công nghiệp, các nhân viên Garena nhận ra rằng có rất nhiều điều họ có thể học hỏi lẫn nhau.


Chính vì vậy mà chương trình "Dessert for Thought", được triển knhị. Trong chương thơm trình này, các nhân viên Garena có thể chia sẻ về sở thích và những điều mà họ ham mê nhất với những người khác. Do được tổ chức vào thời gian nghỉ trưa bắt buộc người tham mê dự có thể vừa ăn trưa vừa nghe những lời trình bày.

Theo Jacqueline, nhân viên cấp dưới Garena share về rất nhiều chủ đề, về chocolate, lặn biển, leo núi...

"Tại Garemãng cầu chúng tôi có rất nhiều cá tính thú vị", Jacqueline nói. "Đây là một chương thơm trình thú vị để mọi người phát âm nhau hơn".

Lúc làm việc thì chuyên chỉ nhưng mà lúc đùa nhân viên cấp dưới Garena cũng hết mình.


Các hoạt động bài bản toàn công ty nlỗi Garena Big Day Out được tổ chức hàng năm ở Sentosa thu hút rất nhiều nhân viên tsay đắm gia. Năm ngoài, hơn 350 nhân viên cấp dưới Garena đã tđắm say gia sự kiện, cung nhau chơi các trò nghịch, các hoạt động tập thể.

Các hoạt động theo nhóm cũng được tổ chức hàng quý tại từng bộ phận

Một môi trường làm việc trẻ, năng động

Hiện Garemãng cầu vẫn tuyển dụng nhân tài bổ sung mang lại nhóm thương thơm mại điện tử. Họ đã lừng danh cần nhân viên cấp dưới thiết kế UX/UI và nhân viên cấp dưới marketing.


Family day, sự kiện đến phép nhân viên Garena dẫn vợ con hoặc người nhà tới vui chơi giải trí, du lịch thăm quan văn phòng


Fabian Lua, trưởng nhóm Sản phẩm tại Shopee, quản lý một đội gồm sáu quản lý phẩm vật và năm nhà thiết kế UI. Nhóm của anh thiết kế trải nghiệm quý khách và giúp người dùng mua bán may mắn rộng trong quần thể vực Đông Nam Á.

"Chúng tôi phân phố trách nhiệm theo năng lực và trình độ chứ không phải theo kinh nghiệm hoặc chức vụ", Lua nói.

Anh tiết lộ rằng để làm việc được ở Garemãng cầu người dùng phải luôn luôn linch hoạt, có độ đàn hồi hay vào công việc. "Nhóm của chúng tôi luôn quản lý thời gian một cách chặt chẽ", anh nói. "Nhưng chúng tôi cũng cần phải nắm lấy những thách thức và đôi lúc phải vui vẻ chấp nhận những bcầu lùi".

Bên cạnh môi trường trẻ (độ tuổi trung bình là 27), Apple Ng, quản lý, trợ lý CEO khu vực vực Singapore và Malaysia, cho biết ông rất thích cấu trúc phẳng mà Garena đang duy trì. Ông cho rằng ngành công nghiệp công nghệ đã phát lên nkhô nóng vày vậy trao quyền gần nhỏng ngang bằng các lãnh đạo mang đến nhân viên cấp dưới giúp cửa hàng thích ứng và tiến tới nkhô cứng nhạy rộng.


"Cấu trúc phẳng đồng nghĩa với việc tổng thể chúng tôi đều có thể làm việc để phục vụ người mua, bất kể thâm niên của chúng tôi", ông nói. "Tại Garemãng cầu, chúng tôi có thể trao mang đến những người mới tới công việc thực sự để làm và những dự án thực sự để họ thể hiện tài năng".

"Cuối cùng, chúng tôi đánh giá bản thân bằng một bài kiểm tra rất quan liêu trọng đó là liệu mọi người có nhìn lại và nói rằng những năm làm việc ở Garena là những tháng ngày đẹp nhất trong sự nghiệp của họ hay không?", Nick Nash, Chủ tịch Garemãng cầu nói.

Bài viết liên quan